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郑州艾德培训中心作为企事业单位的教育培训服务商和供应商，一直致力于为企业提供多元化、多层次的教育培训服务。艾德提供给客户较为专业的课程和服务，培训注重量身定做，课前调查，课后跟踪。所有师资经过精心挑选，即具有...
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2017人力资源管理师招生简章郑州大力教育 2017人力资源管理师 招生简章 一、...
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基础班:基础班的课程内容主要是针对考试的内容进行讲解,讲课的过程中会穿插着将一些实战的知识。 学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩...
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实战班:实战班的课程是在经基础班的基础上,加了三天的实战课程,这三天的课程完全是针对实际工作中遇到的一些问题进行讲解,对于提升自己实际的工作能力有很大的帮助。人力资源的课程内容:学习系统理论知识和实务技能,同...
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双证班:双证班就是考试通过之后,可以获得两个证书,一个是人力资源和社会保障部的证书,另一个是NPAP(全国高新专业人才证书)。但是无论您有没有通过考试，都会获得全国高新人才证书。学习系统理论知识和实务技能,同...
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为帮助广大从业人员考取人力资源管理师职业资格证书，系统地掌握现代企业人力资源管理的专业知识，提高企业人力资源从业人员的理论水平和实操技能，河南千和教育开设人力资源管理师考前培训课程，人力资源培训详情如下：...
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人力资源管理师：在河南参加考试：三级:凡是年满20周岁，就可以直接报考三级证书。本科大三在校生二级：1.年满27周岁；2.有三级证书且发证日期满三年；3.本科毕业满5年。4.研究生学历或研二在校生5.有中级职...
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人力资源管理师报考条件报考条件（一）二级人力资源管理师（针对协会会员） 1） 报考条件（满足其中之一即可）： a. 取得三级人力资源师证书满两年； b. 取得大学本科毕业证书满三年； c. 取得大专毕...
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人力资源管理师2015年人力资源管理师职业资格考试即将在11举行，为全面提升广大人力资源从业人员的专业知识，帮助省人资协会会员学员有效备考，提高考试通过率，河南省人力资源管理师协会将与我省职业培训机构...
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企业人力资源管理师职业资格
（一级、二级、三级）精品培训班
《企业人力资源管理师职业资格证书》由人力资源和社会保障部统一颁发，是职业准入制度的重要组成部分。它是人力资源管理工作者能力的证...
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本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理师（职业资格二级）、人力资源管理师（职业资格一级）。人力资源管理员主要工作的特征...
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郑州博睿教育介绍人力资源管理师课程安排：人力资源管理师概念：人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳...
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郑州人力资源管理 培训学校--郑州宏恩教育给大家分析一下人力资源管理师考试现状，帮助大家有效学习备考。 为了设计职业资格人力资源管理考试，有...
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人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能...
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